Integración 2021 de socios regionales para Iberoamérica

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

28 julio, 2020

Equipo OS

¿Te gustaría ser nuestro socio regional y formar parte de la expansión híbrida de Outliers School en Iberoamérica para iniciar en 2021?

Desde su creación a finales de 2012, Outliers School ha realizado más de 120 acciones en toda Iberoamérica. Sugerimos puedas ver y descargar nuestra Protopía, el libro/manual de trabajo que editamos este 2020. Ya tenemos socios regionales en varios países y nuestra ambición para 2021 es crecer en formatos híbridos post-pandemia, disfrutando de la tan ansiada digitalización y expansión presencial/virtual que hace tantos años venimos declarando pero pocas veces el mercado había asumido de forma tan intensa en Iberoamérica. Crecemos de la mano de nuestros servicios de prototipado ágil y consultoría bottom-up, más los talleres de postgrado, más los proyectos en universidades como la Escuela Internacional del Realismo Mágico y algunas joyas de diseño propio como Circópolis que ya ha tenido tres etapas muy profundas de trabajo en Cafayate (Argentina), San Luis (Argentina) y Medellín (Colombia).

Para esta expansión, estamos procurando SOCIOS REGIONALES bajo tres premisas:

1. Que sean profesionales autónomos o empresas ya constituidas en Iberoamérica y que perciban como una oportunidad tener una alianza sinérgica con el equipo de Outliers School bajo un modelo ganar-ganar. El proyecto Outliers School está afianzado y creciendo, con visibilidad internacional. En consecuencia es una oportunidad para potenciar proyectos que de manera individual quizás resulten difíciles de vender o incluso de ejecutar. Nuestra situación hoy es que tenemos varios proyectos en ejecución y muchas ideas, pero lo que nos falta y necesitamos son emprendedores regionales que tengas un perfil adecuado para acompañarnos, pero sobre todo para abrir nuevos mercados.

2. Que como investigadores y/o emprendedores, comprendan rigurosamente el mercado de la innovación en alguno de estos campos: cultura y comunicación digital, educación básica y universitaria y evolución de los medios. Así podrán contribuir al desarrollo de las propuestas ya maduras de Outliers School, así como diseñar y liderar nuevos productos y servicios para acelerar la innovación en las organizaciones.

3. Que tengan capacidad emprendedora y una red atractiva de contactos para captar clientes locales. No buscamos trabajadores asalariados, sino socios que -con nuestro soporte logístico, la experiencia del equipo de Outliers School y los proyectos ya realizados -en estos 7 años de trabajo- contribuyan a procurar nuevos clientes en mercados locales donde aún no hemos llegado.

Bajo estas tres premisas, ofrecemos:

1. Integración total al equipo de Outliers School, con visibilidad en nuestras plataformas digitales y en las diferentes producciones que realizamos.

2. Formar parte de los proyectos ya consolidados de Outliers School y de las nuevas iniciativas que se diseñen en los mercados consolidados.

3. Compartir honorarios en los nuevos negocios locales que dichos socios procuren, así como integrarlos económicamente a otros proyectos ya en marcha.

Si crees que te pueda interesar, ESCRÍBENOS info@outliersschool.net